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Según esta nueva Ley, los empleadores de trabajadores de servicio doméstico están obligados a pagar prima de servicios en proporción al tiempo laborado.
Este decreto se expide, con el fin de lograr la formalización laboral y garantizar el cumplimiento de las normas legales sobre tercerización al momento de contratar personal.<Conocer más noticias destacadas>Articulos de Interés
Por Viviana Plazas M. y Germán Plazas M. Asesores Jurídicos en temas laborales y Seguridad Social. Una mirada integral a la obligación de realizar aportes al Sistema de Seguridad Social, a cargo de empleadores y trabajadores independientes.
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